导读

最没有发言权的，为什么总是一线医护？

来源：医脉通

作者：嘴角上扬

本文为作者授权医脉通发布，未经授权请勿转载。

3月23日，我在网上看到这样一段视频。

（为保护当事医护人员隐私，选择暂不公开视频）

在临床工作中，医护人员本是一体，可以说一个患者治疗的好坏，与医生和护士的共同努力是分不开的，但是两者在医院中实际的待遇却天差地别。

通常来说，护士的待遇普遍要远低于临床医生，这一点估计很多护士同胞都感同身受。

疫情尚未结束，护士仍在浴血奋战之时，部分医院不仅不保护自己勇往前线的职工，居然还让她们流血、流汗又流泪。

疫区护士待遇之差，工资待遇不到位，后勤保障缺失严重……我今天再次看到这个视频，虽然已在自己认知当中，但还是感觉到特别悲愤！

“这两个星期里，我们不停地采样，没有日夜之分，连续36小时都没有睡觉，大家都已经在一个神经的崩溃点了。”听着那位护士长哽咽的哭诉，心里很不是滋味。

接下来就视频中几个问题，我们来探讨一下。

问题一

所有门窗都封死了，如何来保障医护的安全？

护士长提问：

“我们今天发现，所有的门窗全部都封死了，而且用木板全部封死，我们只知道在非典的时候，大家都要通风，因为要把外面的空气给对流出去。否则你全部封死的话，病人也呼吸，我们也呼吸，这个情况下，我们怎么来把这个浓度降下去？我们自己也在呼吸，我们和病人一样，这样的话，我们觉得自己都很危险。”

图源：视频截图

目前在中国地区，老百姓对于防疫的政策还是比较配合的。那么，把病区所有的门窗全部用木板封死，是何种用途？

第一，这种操作方式并不能消灭新冠病毒；

第二，如果万一发生火灾，或造成重大的隐患；

第三，不仅会加大医护的感染风险，还会加重患者的焦虑情绪。

现在全国各地的疫情防控单位，在疫情比较严重的时候都特别开通了心理辅导专线。

在这种情况下，我真没有想到，还会有医院把门窗拿木板封死这种操作，但凡能做出这种操作的管理层，大概是属于既不懂科学、也没有常识的那种人了。

不顾及患者的病情，不顾及医护的安全，他眼里只盯着什么？不言而喻。

这，让我想到了把猫扔进老鼠窝的主人。

另外，我还注意到，在这名护士提问的时候，或许是医院其中的一名领导全程未佩戴口罩，这完全突破了我的认知。

问题二

在艰苦条件下不停做核酸，那补贴在哪里？

护士长提问：

“在这种黑暗、压抑的环境中工作，我们护士在医院里本来就待遇不高，那么我们一起冲锋在前，我们的待遇在哪里？我们采样采到现在，我们的钱又在哪里？”

图源：视频截图

据我所知，对于连续奋战在一线的核酸采集人员，部分医院是有补贴的。

拿我所在医院举例，我认为做的算比较好的。虽然我也经常吐槽自己的医院，但是在疫情期间，我们医院对于一线核酸采集人员按照小时进行补贴，并且隔几天进行全院公示，对公示有异议的可以马上提出。

要知道，部分外借出去采核酸的护理人员，有纸尿裤被冻成冰坨的，有第一晚上就被冻出血尿的，还有直接晕倒在核酸采集现场的。

不知道读者中有多少人穿过防护服，我是穿过的，也穿着防护服采过核酸，那种不透气的感觉非常难受，身体素质不好的工作人员晕倒在一线并不奇怪。

在疫情最严峻的时期，即使是知名三甲医院的日子也并不好过，有医院院长在接受采访时也透露：在进行闭环管理期间，一天的损失是400万。

医院亏损时刻，医护可以跟着一起顶，后补也没关系，这可以理解。但对于连续工作2个星期、36个小时都不睡觉的护士来说，起码也不能把病房给拿木板给封死。

问题三

后勤人员全辞职了，发生了矛盾护士去找谁？

护士长提问：

“我们现在的工勤人员全部辞职了，我们护士在里面工作，那么多的病人共用一个厕所，堵了卫生谁来负责？我们白天两个护士一个医生，晚上只有一个护士，医生都没有，我们都是轻症病人，但不敢保证哪个病人突然之间发生病情变化了，我们护士去找谁？另外，保安也没有，如果有病人跟我闹矛盾的时候，我们去找谁？”

图源：视频截图

在疫情最严重的时候，医院的工勤人员可以选择辞职不干，那么医生和护士可以吗？

据我所知，面对突如其来的疫情，很多医院都会出现人手不足的情况，有的在这个时候会选择进行临时招聘，同时按照医院的行政、后勤人员就地转为一线志愿者协助临床医护人员进行救治。

同样是医院的领导层，有些人会说“同志们，跟我一起上前线”；而有些人会说“同志们，给我上前线”。

几字之差，却是两种截然不同的结果，一个暖了医护的心，一个寒了医护的心。

但对于视频中护士长提到的医护人员配置问题，在我心中，这根本不是一个正常医院应该有的现象，夜间病房怎么会只有一个护士？

视频中的第二个片段，据说该院集中隔离新冠轻症患者，让护士进去管理，不派医生进入。部分医院护士人员，则才开始聚集罢工抗议。

在最新的新冠诊疗方案中，对于无症状患者和轻型患者集中隔离处理，但并不是说不需要医生。对于其他合并的疾患，同样是需要进行对症处理的，即便在人手最紧张的时候，病区必须要有一个医生。

试想，一旦有患者突发呛咳和摔倒等意外，没有值班医生的协助，甚至只有低年资的护士值班，那后果将不堪设想。

最没有发言权的，为什么总是一线医护？

从疏通马桶，到抢救病人，在某些医院的管理层眼中，护士似乎变得无所不能，不用睡觉，不用发业绩，不用有医生，就能把患者处理好？

这，简直是天方夜谭！

同样，我也希望视频中的两个片段来源于同一家医院，我也希望只是个别现象，少一些护士同胞受苦受累。

医护是一个整体，特别是在疫情当下，其他人群不理解医护人员、不让医护人员回家也就算了，如果让医护受伤的是自己人，那就更让人难以接受。

最后还想讨论一个问题：为什么在医院里最苦最累的永远是一线的临床医护，而在医院最没有发言权的也是他们？

第一，在中国的封建思想中，以能进入仕途为荣耀，当了官员以后那就是人上人，在辛亥革命以前的封建王朝中，最底层的老百姓是没有人权的，也不配提意见。

第二，用通俗一点的讲法是，对于中国绝大部分医院管理层的任命或是免职，一线医护人员基本上起不到多大的作用，所以，领导层并不惧怕他们。

第三，中国医院内的工会跟西方国家的性质不一样，在西方国家工会是会保护会员权益的，而中国的医院工会目前并未起到同等作用。

相对于医生而言，护士群体更为弱势，所以在疫情当下，不合理的要求都强加到了护士身上。

危难时刻，所有人更应该懂一个道理：

为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪！

为大众谋福利者，不可使其孤军奋战！

责编苏沐亦一

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